공공기관 채용 공고입니다. ■ 채용 정보 · 공고명: 한국원자력환경공단 2026년도 정기채용(일반직 신입 5급(가), 연구직 신입 5급(가)) · 기관명: 한국원자력환경공단 · 채용구분: 신입 · 고용형태: 정규직 · 직무분야: 경영.회계.사무,전기.전자,환경.에너지.안전,연구 · 근무지역: 대전,경북 · 학력조건: 학력무관,석사 · 모집인원: 23명 · 접수기간: 2026-08-10 ~ 2026-08-25 ■ 지원 자격 □ 채용분야 및 인원 : 총 23명(일반직 신입 5급(가) 21명, 연구직 신입 5급(가) 2명) ㅇ일반직 신입 5급(가) : 21명 - 일반전형(11명) : 방폐물관리 2명, 환경방사선관리 2명, 부지조사(지질) 2명, 설비계통(전기) 1명, 재무금융 2명, 행정 2명 - 별도자격제한(3명) : 산업안전 2명, 기록물관리(전문) 1명 - 보훈전형(3명) : 부지조사(지질) 1명, 재무금융 1명, 행정 1명 - 장애인전형(4명) : 환경방사선관리 1명, 부지조사(지질)… ■ 우대 사항 □ 가점사항 * 가점항목 중복 해당 시 최상위 1개만 적용하되, 유치지역 주민 가점은 중복 적용. 세부내용 공고문 참조 ㅇ(취업지원 대상자) 모든 단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여 * 채용 직무별 선발예정인원이 4명이상 시 적용하되, 선발예정인원이 4명 미만이더라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 가점 적용 가능 ㅇ(장애인) 모든 단계별 만점의 5% 가점 부여 ㅇ(저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자… ■ 전형 방법 □ 전형절차, 전형단계별 선발예정 배수, 평가방법 배점 * 세부 평가항목 및 기준, 분야별 과락 기준 등 상세한 내용은 필히 공고문 참조, 서류·필기전형 동점자 전원 합격 및 단계별 예비합격자 1배수 제도 운영 ① 일반직 신입 5급(가) ㅇ(1차) 서류전형 : 채용예정인원의 60배수 - 지원자격 및 작성분량 심사(적/부), 항목별 적정성 평가(90점), 자격증점수(10점) ㅇ(2차) 필기전형 : 채용예정인원의 3배수* - 인성·조직적합도 … ■ 원문 확인 · 채용 공고: https://korad.scout.co.kr · 잡알리오: https://job.alio.go.kr/recruit.do?idx=303603 ※ 출처: 공공기관 채용정보 (공공데이터포털 — 재정경제부) — 출처표시(제1유형) 접수 마감일과 자격 요건은 반드시 원문에서 다시 확인해 주세요.