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# 빅5 성격 특성 이론 (Big Five Personality Traits) ## 이론 개요 Goldberg(1990)에 의해 제시되고 Costa & McCrae(1992)의 경험적 조사 연구를 통해 정립된 이론으로, 개인 성격의 특성을 경험에 대한 개방성, 성실성, 외향성, 우호성, 신경성의 5가지 요소로 설명한다. 현대 심리학에서 가장 널리 인정받는 요인분석 기반의 특성이론(trait theory)으로, 다른 성격 특성 분류법보다 가장 큰 합의를 얻었다. 개인의 성격이 미치는 영향을 조사하는 다양한 연구에서 활발하게 사용된다. ## 구조 모형  ## 구성개념 | 코드 | 구성개념 | 정의 | |---|---|---| | OPN | 경험에 대한 개방성 | 상상력, 호기심, 모험심, 예술적 감각 등 새로운 경험에 대한 개방적 성향의 정도 | | CON | 성실성 | 목표를 성취하기 위해 성실하게 노력하는 과제·목적 지향적 성향의 정도 | | EXT | 외향성 | 다른 사람과의 사교, 자극과 활력을 추구하는 사회적 성향의 정도 | | AGR | 우호성 | 타인에게 협조적이고 이타적이며 신뢰·배려하는 성향의 정도 | | NEU | 신경성 | 분노, 우울함, 불안감과 같은 불쾌한 정서를 쉽게 느끼는 정서적 불안정 성향의 정도 | | PER | 개인의 성격 | 빅5 요인에 의해 구성되는 개인의 전반적인 성격 특성 수준 | ## SSRA에서 활용하기 연구모형 구성 화면의 **이론 템플릿**에서 "빅5 성격 특성 이론"을 바로 불러와 연구모형에 적용할 수 있습니다. 1. 연구설계 진행 중 **STEP 2. 연구모형 구성** 탭으로 이동합니다. 2. 상단의 **이론 템플릿** 버튼을 클릭합니다. 3. "빅5 성격 특성 이론 (FFM)"을 선택하면 구성개념과 경로가 자동으로 반영됩니다. ## 참고문헌 * Goldberg (1990); Costa & McCrae (1992). Big Five Personality Traits.
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